Aunque comparto parte de vuestras quejas (también soy informático), es bien cierto que un gran tanto por ciento de la gente que se saca una carrera, no significa que sea bueno dentro del mercado laboral. Aprovar se puede a base der repeticiones o con ayuda de terceros.
Aquí está el problema real, porque normalmente en una oferta de trabajo se hace una tria de personal a partir de alguna demostración práctica (sobretodo en tema de programación), pues bien, si esa persona que no tiene el titulo es un crack en .Net o Actionscript o Php o lo que sea y supera al que tiene el titulo (que sabrá algebra, ensamblador, etc etc etc)... pues evidentemente cogeran al que tenga las aptitudes para el puesto.
El otro dia un compañero de la carrera que curso actualmente, me contó como fué que le cogieron en su trabajo, y el no tiene el titulo (aunque curso un par de años).
Pues bien, cogieron a los candidatos y les dijeron, señores teneis que hacernos una animacion de un avion con una helice con flash (que se mueva la helice y el avion evidentemente).
Les dejaron un poco tiempo y el que lo hizo más rápido y mejor pues se llevo el puesto, nada más.
Como siempre, no significa muchas veces que alguien sin titulo te quite el puesto, ya que si tienes la carrera, tendrías que aspirar a puestos de trabajo superiores que alguno que no lo tenga, que yo me he visto a gente con el titulo buscando directamente para reparar máquinas en alguna empresa,...
Yo he visto montones de ofertas de trabajo que piden tener la carrera como requisito indispensable.. aunque la oferta realmente no sea para el nivel de un universitario (maquetador, programador junior,etc..).
Aun asi entiendo y comparto que todo esto tendría que estar más regulado, porque sino.. al final las cosas no van bien.
Asi que, Animo en vuestras reivindicaciones!
Yo siempre he pensado que es verdad que el que no llora no mama, y sii no hubiese nadie que llorara a menudo, nadie mamaria.
Suerte!
